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RECURSOS HUMANOS - Página 2

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Los Recursos Humanos de la empresa son su activo más importante y el motor vivo de laorganización. Por ello, los responsables de personal deben estar en continuo reciclaje ya que la normativa vigente se actualiza constantemente. Asimismo, les corresponde favorecer la satisfacción bidireccional empleado-empresa. Entre sus cometidos también figura velar por los derechos de los trabajadores y ofrecerles opciones continuas de mejora a través de formación, revisión de sus condiciones laborales o de la planificación estratégica de su trabajo.

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